Bảo hiểm Bồi thường cho người lao động

Trang ChủNhóm nghiệp vụ bảo hiểmBảo hiểm con ngườiBảo hiểm Bồi thường cho người lao động

Quý khách có nhu cầu được tư vấn và tham gia Bảo hiểm Bồi thường cho người lao động, vui lòng liên hệ đến hotline miễn phí cước gọi của Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh: 1800-588812.

TÓM TẮT SẢN PHẨM

(Ban hành theo Quyết định số 1973/2025-BM/CN ngày 15/08/2025 của Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh) Xem và tải Quy tắc: Tại đây
1. Tên sản phẩm BẢO HIỂM BỒI THƯỜNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
2. Người được bảo hiểm - Là người lao động được người sử dụng người lao động thuê mướn để làm việc theo thỏa thuận và đúng quy định của pháp luật.
- Không bị bệnh tâm thần, phong.
- Không bị thương tật vĩnh viễn quá 80%.
Trường hợp tham gia bảo hiểm không đúng đối tượng và điều kiện trên, Công ty bảo hiểm có quyền chấm dứt bảo hiểm và không chịu trách nhiệm với quyền lợi bảo hiểm đã đăng ký.
3. Phạm vi bảo hiểm Bảo Minh chi trả bồi thường trong trường hợp tử vong, thương tật vĩnh viễn của Người được bảo hiểm gây ra do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, trợ cấp lương trong thời gian điều trị thương tật và chi phí y tế do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp dẫn đến và phát sinh trong thời gian thuê, mướn lao động và trong thời hạn bảo hiểm, trong ngành nghề hoạt động của Bên mua bảo hiểm và không thuộc những điểm loại trừ trách nhiệm bảo hiểm của Quy tắc.
4. Quyền lợi bảo hiểm Quyền lợi bảo hiểm chính:
- Tử vong/thương tật vĩnh viễn do tai nạn lao động hoặc suy giảm sức lao động do bệnh nghề nghiệp:
    i) Nếu không phải do lỗi của Người được bảo hiểm:
      + Tử vong/Thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 30 tháng lương hoặc số tiền bảo hiểm theo lựa chọn của Bên mua bảo hiểm
      + Thương tật bộ phận vĩnh viễn: Bồi thường theo tỉ lệ phần trăm trên Số tiền bảo hiểm theo Bảng tỷ lệ thương tật ban hành kèm theo Quy tắc bảo hiểm.
      + Suy giảm sức lao động do bệnh nghề nghiệp: Bồi thường theo tỷ lệ suy giảm được Hội đồng giám định y khoa chứng nhận với số tiền bảo hiểm.
    ii) Nếu tai nạn lao động do lỗi của Người được bảo hiểm: bồi thường một khoản tiền bằng 40% giới hạn bồi thường quy định tại mục i) điều này
- Trợ cấp lương trong thời gian nghỉ việc điều trị thương tật: Trong thời gian người được bảo hiểm nghỉ việc để điều trị thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp theo chỉ định của bác sĩ điều trị, Bảo Minh sẽ trả tiền trợ cấp lương hàng ngày trong quá trình nghỉ theo giới hạn số tiền và thời hạn bảo hiểm như đã nêu trong Hợp đồng bảo hiểm (bao gồm cả thứ 7, chủ nhật và ngày lễ).
Số tiền trợ cấp căn cứ vào lựa chọn trong Hợp đồng bảo hiểm theo:
    + Số tiền cố định đã chọn/ngày hoặc
    + Tiền lương mỗi ngày căn cứ vào mức lương tháng của Người được bảo hiểm như ghi tại Hợp đồng bảo hiểm.
Số tiền chi trả mỗi ngày được tính theo công thức sau:
"Lương tháng (như thỏa thuận trong Hợp đồng bảo hiểm)" /"30 ngày"
- Chi phí y tế: Trường hợp Người được bảo hiểm bị thương tật thân thể do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh các chi phí y tế thuộc phạm vi bảo hiểm, Bảo Minh sẽ chi trả bồi thường cho các chi phí y tế thực tế đến mức giới hạn chi phí y tế đã chọn ở Hợp đồng bảo hiểm trong thời hạn bảo hiểm, không bao gồm chi phí vận chuyển cấp cứu bằng đường hàng không
Quyền lợi bảo hiểm bổ sung
Trường hợp Người được bảo hiểm bị Ngộ độc thức ăn, đồ uống, hít phải hơi độc, khói độc, chất độc: Bảo Minh chi trả quyền lợi bảo hiểm như quy định tại Quyền lợi bảo hiểm chính.
5. Loại trừ trách nhiệm bảo hiểm Áp dụng theo quy định tại Quy tắc điều khoản sản phẩm Bảo hiểm Bồi thường Người lao động ban hành kèm Quyết định số 1973/2025-BM/CN ngày 15/08/2025 của Tổng Giám đốc Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh
6. Thời hạn bảo hiểm Thời hạn bảo hiểm được tính từ thời điểm Bảo Minh bắt đầu nhận bảo hiểm đến khi kết thúc bảo hiểm, được quy định cụ thể trong Hợp đồng bảo hiểm, tối đa không quá 1 năm.
7. Phí bảo hiểm Phí bảo hiểm năm = Tỷ lệ phí bảo hiểm/người/năm x Số tiền bảo hiểm

YÊU CẦU TƯ VẤN QUA ĐIỆN THOẠI

NHÓM NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM